تأثير التغيير التنظيمي في التنمية المحلية المستدامة .بحث تحليلي في بلدية قضاء حديثة

Authors

  • وعد سنجار ضاري

Abstract

يهدف هذا البحث إلى بيان أثر التغيير التنظيمي في تحقيق التنمية المحلية المستدامة في بلدية قضاء حديثة. اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي، واستند إلى استبانة مطبقة على عينة قصدية مكوّنة من 75 من القيادات والموظفين الإداريين والفنيين. شملت الاستبانة أربعة أبعاد للتغيير التنظيمي (التغيير الهيكلي، التغيير في النظم والإجراءات والتحول التقني، القيادة والثقافة التنظيمية، تمكين العاملين) وأربعة أبعاد للتنمية المحلية المستدامة (الاقتصادي، الاجتماعي، البيئي، المؤسسي). أظهرت النتائج أن مستوى التغيير التنظيمي والتنمية المحلية المستدامة في البلدية يقع في حدود المستوى المتوسط المائل إلى الإيجابي، مع تفوق بعد التغيير في النظم والإجراءات والتحول التقني، وضعف نسبي في البعد البيئي. كما بينت معاملات الارتباط وجود علاقة طردية دالة إحصائياً بين جميع أبعاد التغيير التنظيمي وأبعاد التنمية المستدامة، وأوضح تحليل الانحدار أن أبعاد التغيير التنظيمي تفسر نحو 61٪ من التباين في مستوى التنمية المحلية المستدامة، مع بروز بعد التغيير في النظم والإجراءات والتحول التقني كأكثر الأبعاد تأثيراً.

Downloads

Download data is not yet available.

References

أولاً: المصادر العربية

1. حاج أحمد، عبد الله عوض الكريم، حمزة، عادل إسماعيل، فقيري، مظفر أنور، وعباس، ميساء عبد اللطيف (د.ت.). استراتيجيات التغيير التنظيمي نحو التنمية المستدامة في المكتبات الأكاديمية من وجهة نظر المديرين بعمادة شؤون المكتبات – جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل. مجلة علم المكتبات (Revue de bibliothéconomie)، 51(15)، 501–511.

2. دوين , احمد يوسف (2020) . ادارة التغيير التنظيمي : الاسس والمهارات والتطبيقات العملية .القاهرة :مكتبة الانجلو المصرية .

3. حسن , محمد احمد محمود (2024) ادارة التغيير التنظيمي : المصادر والاستراتيجيات . القاهرة : الشركة العربية المتحدة للتسويق والتوريدات .

4. الشبلي , عبدالله مصطفى محمد (2023) التغيير التنظيمي وتأثيره على تعزيز الاداء المؤسسي للبلديات في المملكة الاردنية الهاشمية : مجلة العلوم الانسانية والطبيعية 4(3) , 830-841.

5. ياسين , جبار حمد (2014) وادارة التغيير في المنظمات الحكومية : المتطلبات والمعوقات . مجلة رماح للبحوث والدراسات .13, 186- 199.

ثانياً: المصادر الأجنبية

1. Brugmann, J. (1997). Is there a method in our madness? Local sustainability indicators and their role in local planning. Local Environment, 2(1), 59–72.

2. By, R. T. (2005). Organizational change management: A critical review. Journal of Change Management, 5(4), 369–380.

3. Cummings, T. G., & Worley, C. G. (2019). Organization development and change (11th ed.). Cengage Learning.

4. Evans, B., Joas, M., Sundback, S., & Theobald, K. (2006). Governing local sustainability. Journal of Environmental Planning and Management, 49(6), 849–867.

5. Fernandez, S., & Moldogaziev, T. (2013). Employee empowerment, employee attitudes, and performance: Testing a causal model. Public Administration Review, 73(3), 490–506.

6. Fernandez, S., & Rainey, H. G. (2006). Managing successful organizational change in the public sector. Public Administration Review, 66(2), 168–176.

7. Free State Provincial Treasury. (2020). Analysing the state of basic services access in the Free State Province. Free State Provincial Treasury.

8. Goudsblom, M., & Clarke, A. (2025). Enablers, barriers and systems for organizational change for adopting and implementing local governments’ climate mitigation strategies: A systematic literature review. Climate, 13(11), Article 228.

9. Kaphle, S. A. (2023). Organizational structure and its impact on performance. CDC Journal, 31(45), 165–176.

10. Mores, J. M., & Wong, A. M. (2020). Examining organizational change capacity in local government. International Journal of Advanced Research and Publications, 4(4), 33–36.

11. Ozili, P. K. (2022). Sustainability and sustainable development research around the world. Managing Global Transitions, 20(3), 261–284.

12. Peters, K. B. M., Elands, B. H. M., & Buijs, A. E. (2010). Social interactions in urban parks: Stimulating social cohesion? Urban Forestry & Urban Greening, 9(2), 93–100.

13. Schraeder, M., Tears, R. S., & Jordan, M. H. (2005). Organizational culture in public sector organizations: Promoting change through training and leading by example. Leadership & Organization Development Journal, 26(6), 492–502.

14. Stoneham, M., Edmunds, M., & Pollard, C. (2021). Local governments’ decade of organisational change to promote child health and wellbeing: A Western Australian qualitative study. Australian and New Zealand Journal of Public Health, 45(4), 355–363.

15. United Nations Human Settlements Programme (UN-Habitat). (2016). World cities report 2016: Urbanization and development – Emerging futures. UN-Habitat.

16. United Nations Human Settlements Programme (UN-Habitat). (2020). World cities report 2020: The value of sustainable urbanization. UN-Habitat.

17. World Commission on Environment and Development. (1987). Our common future. Oxford University Press.

18. Brinkerhoff, D. W., & Johnson, R. W. (2009). Decentralized local governance in fragile states: Learning from Iraq. International Review of Administrative Sciences, 75(4), 585–607. https://doi.org/10.1177/0020852309349424

19. Christensen, T., Lægreid, P., & Røvik, K. A. (2007). Organization theory and the public sector: Instrument, culture and myth (1st ed.). Routledge.

20. World Bank. (2016). Decentralization and subnational service delivery in Iraq (Policy note). World Bank Group.

21. El Meehy, A. (2017). Revisiting decentralization in Iraq: Challenges and policy recommendations. United Nations Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA).

22. Koskivaara, A., & Lähtinen, K. (2023). Land-use planning in municipalities as a driver for sustainable residential building in Finland: A regional innovation system approach. Journal of Sustainability Research, 5(2), e230006

23. Borrás, S., Haakonsson, S., & Hendriksen, C. (2024). The transformative capacity of public sector organisations in sustainability transitions. Environmental Innovation and Societal Transitions, 53, 100904.

24. Krantz, V., & Gustafsson, S. (2021). Localizing the sustainable development goals through an integrated approach in municipalities: Early experiences from a Swedish forerunner. Journal of Environmental Planning and Management, 64(14), 2641–2660.

25. Ketprapakorn, N. (2022). Toward an organizational theory of sustainability culture. Cleaner and Responsible Consumption, 5, 100062.

26. Nawaz, M. K. (2025). Public sector transformation in emerging economies. Administrative Sciences, 15(4), 126.

27. Fleet, M. (2019). Decentralization and its discontents in Iraq. Middle East Institute.

28. Fernandez, S., & Rainey, H. G. (2006). Managing successful organizational change in the public sector. Public Administration Review, 66(2), 168–176. https://doi.org/10.1111/j.1540-6210.2006.00570.x

29. . Fernandez, S., & Moldogaziev, T. (2013). Employee empowerment, employee attitudes, and performance: Testing a causal model. Public Administration Review, 73(3), 490–506. https://doi.org/10.1111/puar.12049

30. Ozili, P. K. (2022). Sustainability and sustainable development research around the world. Managing Global Transitions, 20(3), 259–293. https://doi.org/10.26493/1854-6935.20.259-293

31. Evans, B., Joas, M., Sundback, S., & Theobald, K. (2006). Governing local sustainability. Journal of Environmental Planning and Management, 49(6), 849–867. https://doi.org/10.1080/09640560600946875

32. By, R. T. (2005). Organisational change management: A critical review. Journal of Change Management, 5(4), 369–380.

33. Löffler, G., et al. (2025). Thriving or withering? The role of local government in the digital era. ODI (Overseas Development Institute).

34. Schraeder, M., Tears, R. S., & Jordan, M. H. (2005). Organizational culture in public sector organizations: Promoting change through training and leading by example. Leadership & Organization Development Journal, 26(6), 492–502.

35. Fernandez, S., & Moldogaziev, T. (2013). Employee empowerment, employee attitudes, and performance: Testing a causal model. Public Administration Review, 73(3), 490–506.

Published


Deprecated: Return type of Carbon\Traits\Date::createFromTimestamp($timestamp, $tz = null) should either be compatible with DateTime::createFromTimestamp(int|float $timestamp): static, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/iqserver/journals/kjeas.uowasit.edu.iq/lib/pkp/lib/vendor/nesbot/carbon/src/Carbon/Traits/Timestamp.php on line 29
2026-04-27

How to Cite

تأثير التغيير التنظيمي في التنمية المحلية المستدامة .بحث تحليلي في بلدية قضاء حديثة. (2026). Al Kut Journal of Economics and Administrative Sciences, 17(60), 1032 - 1059. https://kjeas.uowasit.edu.iq/index.php/kjeas/article/view/1146