الأساليب المعاصرة في تقييم أداء العاملين /دراسة استطلاعية في عدد من كليات الجامعة المستنصرية / أعضاء الهيئة التدريسية
The Contemporary Methods in Employees Performance Appraisal/ An Exploratory Study on Al-Mustansiriyah Faculty
Keywords:
performance appraisal, performance evaluation, contemporary methods of appraisal., تقييم وتقويم الاداء، الاساليب المعاصرة للتقييم.Abstract
تمحور البحث حول الآلية التي يتم إتباعها في تقييم اداء العاملين في الجامعات العراقية عموما وفي الجامعة المستنصرية على وجه الخصوص، باستخدام استمارة تقييم الاداء السنوي لاعضاء الهيئة التدريسية، وانشطر البحث الى شطرين اولهما الجانب النظري الذي تضمن عرضاً لاهم الاساليب المعاصرة في تقييم الاداء واهم الطرق والاساليب المستخدمة في تقييم الاداء، في حين عكس الجانب التطبيقي تحليلاً للاستبانة التي تم توزيعها على عدد من اعضاء الهيئة التدريسية، واعتمادا على التنائج المستحصلة فقد تم بناء الاستنتاجات التي كان في مقدمتها اخفاق الاستمارة في عدد من الفقرات التي سببت انخفاض تقييم التدريسيين.
Abstract:
The research centered on the mechanism of employee appraisal in Iraqi universities – especially in Al-Mustansiriyah University, by Using the annual form for performance appraisal for the University members, The research divided into tow sections, the first section contained the theoretical side which showed the contemporary methods of performance appraisal, and the more important tools which used in performance appraisal. The second section contained the analytical side by using the questionnaire distributed among the University members. Depending on the results the researchers subtracted the conclusions which were at the forefront of the failure of appraisal form in some items of it. The researchers submit a number of recommendations to correct those items.
Downloads
References
المصادر العربية:
أبحر، محمد عاطف، قياس التوافق المهني، دار الإصلاح للنشر والتوزيع: بيروت – لبنان، 1997.
ابوشندي، سعد عامر، ادارة الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية، دار اسامة للنشر والتوزيع: عمان – الاردن، 2010.
الهيتي، خالد عبدالرحيم مطر، ادارة الموارد البشرية: مدخل استراتيجي، جامعة بغداد، كلية الادارة والاقتصاد، دار وائل للنشر:عمان – الاردن، الطبعة الثالثة، 2010.
البنا، جمال، بحوث في الثقافة العمالية، مطبعة حسان للنشر والتوزيع: القاهرة - مصر، 1977.
الفيروزآبادي، محمد بن يعقوب،القاموس المحيط، مؤسسة الرسالة للنشر والتوزيع: بيروت – لبنان، الطبعة الخامسة، 1996.
المبيضين، صفوان محمد والاكلبي، عائض بن شافي، تحليل الوظائف وتصميمها في الموارد البشرية، دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع: عمان – الاردن ، الطبعة العربية، 2013.
المعايطة، رولا نايف والحموري، صالح سليم، ادارة الموارد البشرية: دليل عملي، دار كنوز المعرفة للنشر والتوزيع عمان – الاردن، الطبعة الاولى، 2013.
السالم، مؤيد سعيد وصالح،عادل حرحوش، ادارة الموارد البشرية،جامعة بغداد،كلية الادارة والاقتصاد، المكتبة الوطنية: بغداد – العراق،2000 .
السالم، مؤيد سعيد، ادارة الموارد البشرية المعاصرة مدخل استراتيجي تكاملي، اثراء للنشر والتوزيع: عمان – الاردن، 2009.
برنوطي، سعاد نائف، ادارة الموارد البشرية (ادارة الافراد)، دار وائل للنشر: عمان – الاردن ، الطبعة الثالثة، 2007.
جودة، محفوظ احمد، ادارة الموارد البشرية، جامعة العلوم التطبيقية، كلية الاقتصاد والعلوم الادارية، دار وائل للنشر: عمان – الادردن ، الطبعة الثانية، 2014.
جودة، عزة،الإدارة التعليمية والإشراف التربوي، دار الثقافة للنشر والتوزيع: عمان -الاردن ؛ 2004.
حسن، راوية وسلطان، محمد سعيد، ادارة الموار البشرية: تنمية المديرين-تقييم الاداء-المتغيرات البيئية- تعويضات الافراد، دار التعليم الجامعي للنشر والتوزيع: الاسكندرية – مصر ، 2011.
حمود، خضير كاظم والخرشة، ياسين كاسب، ادارة الموارد البشرية، دار المسيرة للنشر والتوزيع: عمان – الاردن، الطبعة الخامسة، 2013.
درة، عبد الباري ابراهيم والصباغ، زهير نعيم، ادارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين منحى نظمي، دار وائل للنشر: عمان – الاردن ، الطبعة الثانية، 2010.
ديري، زاهد محمد، ادارة الموارد البشرية، جامعة الزرقاء الخاصة، كلية الاقتصاد والعلوم الادارية، دار الثقافة للنشر والتوزيع: عمان – الاردن، الطبعة الاولى، 2011،
ديسلر،جاري، ادارة الموارد البشرية، ترجمة عبدالمتعال، محمد سيد احمد، جودة، عبدالمحسن، جامعة المنصورة، كلية التجارة، دار المريخ للنشر: الرياض – المملكة العربية السعودية ، 2012.
زويلف، مهدي حسن، ادارة الافراد، مكتبة المجتمع العربي للنشر والتوزيع: عمان – الاردن ، الطبعة الاولى، 2010.
صالح، محمد فالح، ادارة الموارد البشرية عرض وتحليل، دار حامد للنشر: عمان – الاردن، الطبعة الاولى، 2004، ص
عبدالنبي، محمد احمد، ادارة الموارد البشرية، زمزم للنشر والتوزيع: عمان – الاردن، الطبعة الاولى، 2010.
نصرالله، حنا، ادارة الموارد البشرية، دار زهران للنشر والتوزيع: عمان – الاردن، الطبعة الاولى، 2013.
المصادر الاجنبية:
Angelo, s. denisi. Ricky, w. griffin "human resource management" Texas A & M University, Printed in the U.S.A, pp232 – 233, 2001.
Beardwell, Julie, and Tim Claydon. "Human resource management: A contemporary approach".Sixth edition, New York, NY: Pearson Financial Times/Prentice Hall, pp466-467, 2010.
Cascio, Wayne F. "Managing human resources".productivity, quality of work life, profits, Eighth Edition, New York: McGraw-Hill, pp336-338, 2010.
DelCampo, Robert G. "Human resource management demystified". McGraw Hill Professional, pp125, 2011.
Gibb, Stephen. "Human Resource Development: Process. Practice and Perspectives", Second Edition: China, pp90, 2008.
Ivancevich, John M., Michael T. Matteson, and Robert Konopaske. "Organizational behavior and management." Tenth Edition, McGraw-Hill/Irwin, pp173, 2014.
28. Lepak, David, and Mary Gowan. "Human resource management: Managing employees for competitive advantage". Pearson Prentice Hall, pp264, 2010.
Mutsuddi, Indranil. "Managing human resources in the global context". Publisher: New Age International, India, First Edition, pp89, 2012.
Pinnington, Ashly, and Tony Edwards. "Introduction to human resource management." OUP Catalogue, First Edition, pp162, 2000.
Raymond, A. Noe, John R. Hollenbeck. Barry Gerhart and Patrick M. Wright. "Human resource management." Gaining a Competitive Advantage, McGraw-Hill, Second Edition: USA, pp225, 1996.
Singh, Yogendra and Pandey, Mamta , "organizational behavior a book for mba & bba courses of various universities", Printed by Aitbs, Delhi-India, Second Edition, pp119, 2013.
