أهمية الموارد الحكومية على أداء المؤسسات الحكومية
الملخص
يهدف هذا البحث إلى دراسة أهمية الموارد الحكومية بمختلف أنواعها وأثرها في تحسين أداء المؤسسات الحكومية. تسهم الموارد الحكومية في دعم كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للدولة، ويعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي من خلال مراجعة الأدبيات الإدارية الحديثة وتوصل البحث الى ان الموارد البشرية تؤدي دورًا محوريًا في تحقيق الأداء المؤسسي في المديرية العامة لتربية واسط؛ لأنها العامل الأساسي في تنفيذ الخطط وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
التنزيلات
المراجع
1. الركابي، كاظم نزار ( ٢٠٠٩ ) الادارة الاستراتيجية والعولمة والمنافسة، دار وائل للنشر والتوزيع ، الطبعة الأولى، عمان.
2. الوادي ، محمود حسن والزغبي، علي فلاح ٢٠١١ مستلزمات ادارة الجودة الشاملة كأداة تحقیق المیزة التنافسیة، العدد ٨ ، عمان.
3. العلي ، عبد الستار ، وقندیلجي ، عمر ،والعمري ، غسان ٢٠١٣ المدخل إلى أدارة المعرفة دار المیسرة للنشر والتوزیع والطباعة ، ط ٣ ، عمان ، الأردن.
4. الخطیب ،احمد ومعیعة ، عادل سالم ، ٢٠٠٩ ، الإدارة الحدیثة نظریات واستراتيجيات ونماذج حدیثة ، ط ١ ، عالم الكتب الحدیث ، اربد ،الأردن.
5. معتز سلمان عبد الرزاق الدوري و انتظار احمد جاسم الشمري (٢٠٠٤ م(، إدارة المعرفة ودورها في تعزیز عملیة اتخاذ القرار الاستراتیجي ،كلیة الادارة والاقتصاد ، الجامعة المستنصرية.
