دور التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في شركات الطيران لعام2024 في مدينة اربيل (دراسة تطبيقية على شركات الطيران)
الملخص
يسعى البحث إلى دراسة أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في شركات الطيران في مدينة أربيل، وذلك من خلال دراسة تطبيقية على شركات الطيران. تعد هذه الدراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في تلك الشركات.
يُعَدّ التخطيط الاستراتيجي متغيرًا مستقلًا، ويعتمد على ثلاثة أبعاد، وهي: المعوقات، أثر التخطيط، ومدى الإدراك. أما شركات الطيران فتُعَدّ متغيرًا تابعًا، ويعتمد على بُعدين، وهما: الاستراتيجية، والهيكل والعمليات.
ولتحقيق أهداف البحث، تم الاعتماد على المنهجين الوصفي والتحليلي. ففي المنهج الوصفي، تم وصف وتحديد شركات الطيران، حيث بلغ عددها 60 شركة، وجرى توزيع استمارات الاستبيان عليها، التي تم اعتمادها كأداة لجمع البيانات والمعلومات.
وتوصل البحث إلى وجود علاقة ارتباط عكسية بين معوقات التخطيط الاستراتيجي وأداء الشركات، أي أنه كلما زادت معوقات التخطيط الاستراتيجي، انخفض أداء الشركة. وتوصي الدراسة بالاستمرار في تطبيق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، لما له من دور في تحديد احتياجات إدارة شركات الطيران من الموارد البشرية، مما يرفع مستوى كفاءة الموظفين وأدائهم.
أما المنهج التحليلي، فقد اعتمد على تحليل البيانات والمعلومات التي تم جمعها، باستخدام التحليل الرقمي، بالاستناد إلى العلاقات والمعادلات الرياضية والإحصائية، للاستفادة منها في تحليل النتائج.
التنزيلات
المراجع
عثمان,مزمل علي محمد ,اثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على الشركات الطيران في السودان بالتطبيق على شركة طيران اخرى, رسالة ماجستير، جامعة ام درمان الاسلامية ,2010 .
2-فرطة واخرون ,سحر محمد ,اثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على اداء الشركات المساهمة الهامة في الاردن دراسة من القطاعات المالي والخدمي والصناعي, المجلة العربية للإدارة ،مجلد34،العدد2،2014.
3-زيد،جمال درهم احمد ،التخطيط الاستراتيجي ودوره في ادارة الازمات في شركة الطيران اليمنية، مجلة المنارة لدراسات القانوني الاداري ،العدد 19، 2014.
4-يعيشي،ابراهيم،التخطيط الاستراتيجي ودورة في تحسين اداء المنظمة، رسالة ماجستير ،جامعة احمد دراية ادرار، ،2016
5-عبدالله واخرون، حيدر طه، شلاكة، طارق كاظم، التخطيط الاستراتيجي و دوره في تحقيق اداء المالي، جامعة تكريت،المجلد4،العدد44، 2018
6-بلا اسم ، التخطيط الاستراتيجي كمدخل للتحسين المستمر بمؤسسات التعليم ما قبل الجامعي في الاردن، مجلة كلية التربية جامعة الازهر ،العدد 164،الجزء4، 2015
7-المبارك ،منصور على، اثر التخطيط الاستراتيجي على الاداء التنظيمي، جلة العلمية لقطاع كليات التجارة، جامعة الازهر، العدد18، 2017
8-زيد،جمال درهم احمد ،التخطيط الاستراتيجي و دوره في ادارة الأزمات في شركة الطيران اليمينية ، مجلة المنارة للدراسات القانونية ولإدارية ،المجلة ع 19، 2017
9-الكبيسي، محمد عبدالعال، اثرا التخطيط لاستراتيجي في تبني التجارة الالكترونية على الحصة السوقية، رسالة ماجستير، جامعة الشرق لأوسط ،2002
10-الازوري، بوادر خالد علي، دورا التخطيط لاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق تميز الاداء المؤسسي، متطلبات، رسالة ماجستير، مجلة العربية للنشر العلمي، العدد48، 2022
11-القضاة واخرون، شاكر، القطب، محي الدين، فوطة، سحر محمد، اثرا التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على اداء شركات المساهمة العامة في الاردن، مجلة العربية لإدارة، المجلد 34، العد2، 2014
