إثر القيادة التشاركية في تحقيق السيادة الاستراتيجية بتوسط التمكين الوظيفي. (دراسة استطلاعية تحليلية في شركة كي كارد العراق). KJEAS [Internet]. 2026 Jul. 9 [cited 2026 Sep. 24];18(61):766-87. Available from: https://kjeas.uowasit.edu.iq/index.php/kjeas/article/view/1211