دور القيادة والإدارة في تحفيز الابتكار والتغيير المؤسسي
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف كيفية مساهمة عوامل تحليل العلاقة بين أساليب القيادة والإدارة ودرجة الابتكار والتغيير المؤسسي في تعزيز الابتكار والتغيير في الجامعات الخاصة، والصعوبات التي يواجهها القادة في تطوير هذه العمليات. كما تسعى الدراسة إلى تحديد نماذج الإدارة والقيادة السائدة وآثارها على التحول التنظيمي والابتكار المؤسسي. وقد استعملت مجموعة متنوعة من الأساليب التحليلية بما في ذلك التحليل الإحصائي للتحقق من العلاقة بين المتغيرات، واستعمال أدوات البحث بما في ذلك الاستبيانات والمقابلات لجمع البيانات من عينة تمثيلية من الجامعات الخاصة؛ ولأن القيادة التحويلية والتشاركية وأساليب الإدارة الفعالة أسهمت بشكل مباشر في رفع مستويات الابتكار وزيادة القدرة على التكيف، فقد أظهرت النتائج وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين ممارسات القيادة والإدارة، ودرجة الابتكار والتغيير في المؤسسات. وإلى جانب تسليط الضوء على بعض العقبات والصعوبات التي قد تعيق هذه الإجراءات، قدمت الدراسة اقتراحات مفيدة لتعزيز مهارات الإدارة والقيادة وتشجيع الإبداع في الجامعات الخاصة، ولضمان استدامة الجودة وتعزيز القدرة التنافسية في قطاع التعليم، تسلط الدراسة الضوء على ضرورة وضع سياسات قيادية وإدارية تعزز الابتكار وتسهل التحوّل المؤسسي.
Downloads
References
اولاً: المصادر العربية
1. ذالة حيدر عمر. (2024). دور القيادة الاصيلة في الحد من مقاومة التغيير دراسة تحليلية لاراء عينة من القيادات الاكاديمية في عدد من المعاهد الخاص-باربيل. مجلة الجامعة العراقية, 65(2).
2. Al-Nafeesh, M. M. N., & Al-Sanbani, T. M. S. (2025). أثر القيادة الإبداعية في التميز المؤسسي في جامعة ذمار من وجهة نظر القيادات الإدارية. Journal of Arts, 13(3), 187-208.
3. بن اسماعيل, & عياد طاهر. (2024). القيادة العامة مقاربة نظرية. المجلة العربية للإدارة, 1-16.
4. القحيز، انعام, محمد بن عبدالعزيز التويجري, & أريج. (2024). واقــع تطبيــق الابتكــار المؤسســي بجامعــة الأميــر سطـــام بن عبــدالعزيــز. مجلة کلية التربية (أسيوط), 40(12), 258-279.
5. المطيري، خالد يوسف ، المطيري، عبدالعزيز، والمطيري، طراد حامد، والزيد، محمد عبدالله، والمطيري، بندر حامد ، & بدر محمد المطيري. (2022). أثر إدارة التغيير على جودة الخدمات الصحية في المستشفيات الحكومية بمدينة الرياض. مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 6(29), 43-63.
6. القحطاني, & عايض بن علي. (2024). تأثير الابتكار المؤسسي في تحقيق التنمية المستدامة. المجلة العربية للآداب والدراسات الإنسانية, 8(30), 205-236.
7. عبدالله عبدالعال عبدالله, & عبدالعال. (2021). أثر الإدارة بالأهداف على صياغة رسالة المؤسسة. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 12(2), 612-639.
8. البنا. (2023). مهارات القيادة الرقمية رؤية تدريبية مقترحة في إطار علم النفس التنظيمي. دراسات عربية في علم النفس, 22(2), 255-280.
9. بن اسماعيل، & عياد طاهر. (2024). القيادة العامة مقاربة نظرية. المجلة العربية للإدارة, 1-16.
ثانياً: المصادر الأجنبية
1. Sauphayana, S. (2021). Innovation in higher education management and leadership. Journal of Educational and Social Research, 11.
