التفكير الاستراتيجي وتأثيره في تحقيق التميز التنظيمي : دراسة ميدانية على عدد من الشركات الصناعية في محافظة كركوك
Abstract
يهدف هذه البحث إلى كشف تأثير التفكير الاستراتيجي بإبعاده(القصد الاستراتيجي، التفكير بالوقت، الفرضيات الموجهة) في تحقيق التميز التنظيمي، من خلال دراسة ميدانية أجريت في الشركات المبحوثة في محافظة كركوك، واستعملت الاستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات و تطويرها بالاعتماد على الدراسات السابقة ذات العلاقة بمتغيرات البحث، كما اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته طبيعة البحث في وصف الظاهرة وتحليل العلاقات بين متغيراتها، وقد شمل مجتمع البحث خمس شركات هي(شركة كرونجي وشركة الراقي وشركة ناو وشركة رواد وشركة النسور) العاملة في محافظة كركوك، وتم اختيار عينة قدرها(320) فرداً. وحُللت البيانات باستعمال البرامج الإحصائية (SPSS، AMOS) . أثبت النتائج وجود تأثير ذو دلالة إحصائية للتفكير الاستراتيجي في التميز التنظيمي في الشركات المبحوثة، مما يؤكد الدور المحوري للتفكير الاستراتيجي في تحقيق التميز التنظيمي داخل الشركات المبحوثة، وبناءً على النتائج يقترح البحث بتحفيز الموظفين على تقديم أفكار مبتكرة تساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية، عبر دعم مشاريع التجربة والابتكار التي تعكس التفكير الاستراتيجي وتعزز التميز التنظيمي في الشركات الصناعية المبحوثة.
Downloads
References
اولا: المصادر باللغة العربية
1.ابراهيم، مصطفى حمادي وجاسم، عمر سلمان (2025)،" الحوار الوطني والتفكير الاستراتيجي المعاصر: دراسة في مسارات التأثير لنماذج مختارة "، المجلة السياسية والدولية، المجلد ملحق عدد (64)، العدد ملحق عدد (64)، الجامعة المستنصرية، بغداد.
2.صكر،عبد الله علي والطائي، فيصل علوان وناظم، الهام (2024) " تأثير التفكير الاستراتيجي على براعة فريق الإدارة العليا دراسة تحليلية استكشافية لعينة من اراء ضباط وزارة الداخلية في محافظة كربلاء المقدسة"، مجلة وارث العلمية. المجلد 6، العدد 19 2024 ، جامعة وارث الانبياء.
3.عباس، ايلاف منذر (2025)، "مهارات التفكير الاستراتيجي وعلاقته بالكفاءة الذاتية لدى طلبة الجامعة"، الجمعية العراقية للدراسات التربوية والنفسية، مجلة منوال، المجلد (1)، العدد (9).
4.التميمي، اسماء فوزي حسن (2018) "فاعلية برنامج تدريبي وفقاً لنموذج برجز لمدرسي ومدرسات الرياضيات في التفكير الاستراتيجي"، بحث منشور في مجلة كلية التربية الاساسية، المجلد 24، ال عدد101، صفحات من 269الى 302.
5.ياسين، مثنى سعد(2023) "درات الاستجابة الاستراتيجية ودورها في تحقيق التكامل الاستراتيجي الفعال دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مجموعة شركات كرونجي في كركوك" مجلة جامعة كركوك للعلوم الادارية والاقتصادية•المجلد 13، العدد 1 . جامعة كركوك، كلية الادارة والاقتصاد.
6.النقيب، خالد خيرالله، وعبودي، صفاء ادريس (2024)"توظيف القدرات القيادية في تحقيق الثبات الاستراتيجي : دراسة تحليلية لآراء القيادات الإدارية في مجموعة شركات كرونجي في كركوك" مجلة جامعة كركوك للعلوم الادارية والاقتصادية•المجلد 14، العدد 2. جامعة كركوك، كلية الادارة والاقتصاد.
7.السلمي، على (2001)، " خواطر في الادارة المعاصرة"، دار غريب للطباعة والنشر، مصر، القاهر.
8.علوان، فراس حسين وعبد الله، سماح صباح (2023)، " دور تحمل الاجهاد في تحقيق التفوق الاستراتيجي دراسة مقارنة في الجامعات الاهلية في محافظة كركوك. مجلة جامعة كركوك للعلوم الادارية، المجلد 13، العدد 1، جامعة كركوك، كلية الادارة والاقتصاد.
ثانيا: المصادر باللغة الانجليزية
1. Armstrong، M. (2020). Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page.
1. Drucker، P. F. (2021). Innovation and Entrepreneurship. Routledge.
