“اثر العدالة التنظيمية في الحد من الاثار السلبية للتهكم التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عينة من منتسبي كلية الادارة والاقتصاد جامعة واسط: The Effect of Organizational Justice in Reducing the Negative Effects of Organizational Cynicism Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees of the Faculty of Administration and Economics, University of Wasit”. Al Kut Journal of Economics and Administrative Sciences, vol. 13, no. 40, June 2021, pp. 156-89, https://kjeas.uowasit.edu.iq/index.php/kjeas/article/view/319.