“اثر العدالة التنظيمية في الحد من الاثار السلبية للتهكم التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عينة من منتسبي كلية الادارة والاقتصاد جامعة واسط: The Effect of Organizational Justice in Reducing the Negative Effects of Organizational Cynicism Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees of the Faculty of Administration and Economics, University of Wasit”. 2021. Al Kut Journal of Economics and Administrative Sciences 13 (40): 156-89. https://kjeas.uowasit.edu.iq/index.php/kjeas/article/view/319.