إثر القيادة التشاركية في تحقيق السيادة الاستراتيجية بتوسط التمكين الوظيفي. (دراسة استطلاعية تحليلية في شركة كي كارد العراق). (2026). Al Kut Journal of Economics and Administrative Sciences, 18(61), 766-787. https://kjeas.uowasit.edu.iq/index.php/kjeas/article/view/1211