إثر القيادة التشاركية في تحقيق السيادة الاستراتيجية بتوسط التمكين الوظيفي. (دراسة استطلاعية تحليلية في شركة كي كارد العراق). KJEAS. 2026;18(61):766-787. تاريخ الوصول سبتمبر 24, 2026. https://kjeas.uowasit.edu.iq/index.php/kjeas/article/view/1211