[1]
"Practices and strategic leadership role in promoting organizational discrimination in the analytical study of the General Company for Mechanical Industries / Baghdad: ممارسات القيادة الاستراتيجية ودورها في تعزيز التمييز التنظيمي دراسة تحليلة في الشركة العامة للصناعات الميكانيكية / بغداد", KJEAS, م 2, عدد 2, ص 206–225, أبريل 2010, تاريخ الوصول: أغسطس 31, 2026. موجود في: https://kjeas.uowasit.edu.iq/index.php/kjeas/article/view/55