“الاثار المترتبة لأنظمة الموارد البشرية مزدوجة التوجه (الرفاهية والانجاز) على ادوار سماسرة المعرفة”, KJEAS, vol. 13, no. 40, pp. 190–219, Jun. 2021, Accessed: Sep. 20, 2026. Available: http://kjeas.uowasit.edu.iq/index.php/kjeas/article/view/320